Die Top-Position unter den Benefits hält weiterhin die Betriebsrente. Auch flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsleistungen zählen für Beschäftigte und Unternehmen zu den wichtigsten Zusatzangeboten. Direkt dahinter rangiert das Leasing von Fahrrädern.
Kaum ein anderer Benefit ist für Beschäftigte ist so unmittelbar erlebbar wie das über den Arbeitgeber geleaste Fahrrad. Wer damit zur Arbeit fährt, nutzt die Zusatzleistung vielleicht jeden Tag – auf dem Arbeitsweg ebenso wie in der Freizeit. Seit der letzten Befragung hat sich die Beliebtheit des Fahrrads bei Unternehmen und Beschäftigten verdoppelt.
Benefits für Unternehmen immer wichtiger
Wenn Unternehmen heute um Fachkräfte werben, sind Leistungen gefragt, die im Alltag einen spürbaren Mehrwert bieten. 4 von 10 Befragten möchten generell ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Dabei gewinnen arbeitgeberfinanzierte Benefits an Bedeutung: 38 Prozent der Unternehmen planen, sich bei diesen Leistungen künftig strategisch besser aufzustellen als heute.
Der Benefits-Report 2025/2026 von Allianz Pension Partners untersucht die Bedeutung betrieblicher Zusatzleistungen aus Sicht von Unternehmen und Beschäftigten. Für die aktuelle Auswertung wurden mehr als 1.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Fach- und Führungskräfte aus über 160 Unternehmen befragt.
