Seit 2015 erreicht Vaude jedes Jahr den Leader Status – und damit die höchste Kategorie, die auf Basis des jährlichen FWF Brand Performance Checks vergeben wird. Bewertet wird unter anderem, wie Unternehmen ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht nachkommen, auf Beschwerden aus Produktionsstätten reagieren und langfristige Verbesserungen umsetzen.
Mit der elften Leader Status-Vergabe bestätigt die unabhängige Organisation FWF »erneut das herausragende Engagement von Vaude für faire Arbeitsbedingungen entlang der globalen Lieferkette« – und das selbst in diesen aktuell herausfordernden Zeiten. Besonders erfreulich: Der Benchmarking-Score konnte erneut gesteigert werden – auf nun 83 Punkte.
»Dass wir zum elften Mal den Leader-Status der Fair Wear erreicht haben, ist kein Selbstläufer, sondern das Ergebnis kontinuierlicher Arbeit«, betont Vaude-Geschäftsführerin Dr. Antje von Dewitz, »umso mehr zeigt diese Auszeichnung, dass wir engagiert bleiben: für faire Arbeitsbedingungen und ein verantwortungsvolles Miteinander in unserer Lieferkette. Besonders freut mich, dass wir uns im Benchmarking erneut verbessern konnten. Dieser Erfolg gehört uns allen – unseren Partner*innen, unserem Team und allen, die diesen Weg mit uns gehen.«
Letztendlich erklärt das Vaude-Geschäftsführungs-Team zum wiederholten Mal, dass es die deutliche Abschwächung des EU-Lieferkettengesetztes (CSDDDD) seitens des Rechtsausschusses für einen Rückschritt für alle hält, » die sich für hohe ökologische und soziale Standards entlang ihrer weltweiten Lieferketten« einsetzen und Produkte, Lösungen und Dienstleistungen schaffen, die umweltfreundlich und fair sind.
Text: Jo Beckendorff/Vaude
