Beide starten bei Giant in eine kaufmännische Ausbildung, setzen dabei aber unterschiedliche Schwerpunkte. Finnja Pauli verbindet kaufmännische Inhalte mit Marketing, Social Media und kreativer Kommunikation, während Maximillian Möller seinen Fokus stärker auf Lieferketten, Vertriebssteuerung, Warensteuerung und Bestandsmanagement legt. So lernen beide das Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen und entwickeln ein breites Verständnis für die Abläufe im Tagesgeschäft.
Die Ausbildung verbindet fachliches Lernen mit aktiver Mitarbeit. Die beiden werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt und zugleich darin bestärkt, ihre Sichtweisen einzubringen, Themen mitzugestalten und eigene Verantwortung zu übernehmen.
