Aller guten Dinge sind drei: Equip Outdoor erhält wieder Fair Wear Leader Status
Zum dritten Mal in Folge ist die britische Lowe Alpine- und Rab-Mutter Equip Outdoor Technologies Ltd. mit dem Fair Wear Leader Status ausgezeichnet worden.
Zum dritten Mal in Folge hat Lowe Alpine- und Rab-Mutter Equip Outdoor den Fair Wear Leader Status erhalten.Foto: Equip Outdoor Technologies

Im jüngsten Brand Performance Check würdigt unabhängige Non-Profit-Organisation Fair Wear Foundation (FWF) bei den Briten »außergewöhnliche Fortschritte beim Schutz der Arbeitnehmerrechte entlang seiner globalen Lieferkette durch eine richtungsweisende Human Rights Due Diligence«. FWF arbeitet daran, gewisse soziale Standards und angemessene Arbeitsbedingungen bei der Produktion von Textilien sicherzustellen.
»Equip hat bei den Leistungsindikatoren richtungsweisende Ergebnisse erzielt und bemerkenswerte Fortschritte gemacht. Mit einem Gesamt-Benchmarking-Score von 76 wird Equip in die Kategorie ‘Leader’ eingestuft«, heißt es im FWF Brand Performance Check Report fest. Gegenüber dem Vorjahr ist das eine deutliche Verbesserung von zehn Punkten.
»Die Beibehaltung unseres Status als Fair Wear Leader unterstreicht die Bedeutung, die wir den Beziehungen zu unseren Fabriken beimessen«, freut sich Equip Outdoor Executive Chair und Eigentümer Matt Gowar, »ich lege großen Wert auf die persönliche Kommunikation, um Vertrauen und Offenheit aufzubauen. Regelmäßige ausführliche Fabrikbesuche ermöglichen es mir, wirklich zu verstehen, was vor Ort passiert, und die Fabriken dort zu unterstützen, wo wir Verbesserungsbedarf feststellen. So arbeiten wir als Unternehmen. Das ist etwas, was wir schon immer getan haben und das werden wir auch weiterhin tun.«
»Diese Leistung ist das Ergebnis der kontinuierlichen harten Arbeit unserer Teams und der ständigen Überprüfung unserer Prozesse«, ergänzt Equip Outdoor-CEO Richard Leedham, »zusammen mit unserem Firmenerbe ist dies für mich von zentraler Bedeutung, um Equip auf die richtige Art und Weise weiterzuentwickeln und auszubauen – mit unseren ESG-Zielen, die unsere Fünf-Jahres-Strategie überspannen, fest im Blick.«
Für die Zukunft hat Equip Outdoor bekräftigt, die Due Diligence im Bereich der Menschenrechte weiter zu stärken. Zudem werden die Briten im Jahr 2025 zusätzliche Fair Wear-Arbeitnehmerschulungen initiieren, die sich mit Arbeitnehmerrechten, Bekämpfung von Belästigung und sozialem Dialog befassen. Neben der Arbeit mit FWF treibt Equip weiterhin Verbesserungen in allen anderen Bereichen seiner Nachhaltigkeitsagenda voran. Der diesjährige Nachhaltigkeitsbericht 2024 der Lowe Alpine- und Rab-Mutter (beide Marken haben auch für Radler interessante Teile im Portfolio) bietet einen umfassenden Überblick über die Fortschritte. Er kann unter diesem Link heruntergeladen werden.

Text: Jo Beckendorff/ Equip Outdoor Technologies

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