Erlebniswelten beleuchteten das Thema Nachhaltigkeit aus unterschiedlichen Perspektiven und animierten die Beschäftigten sich aktiv einzubringen. Es gab Informationen über die unternehmensinternen Anstrengungen in den Bereichen Verpackung und Logistik, Facility Management und Recycling sowie Tipps zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks im Büro. Die »Save my Brain«-Stiftung stellte sich vor, der Ablauf des Dienstradleasings wurde erklärt, Imker-Fachwissen weitergegeben und eine Tombola inklusive Spendenaktion veranstaltet. Anregungen, etwas für ihre Gesundheit zu tun, bekamen die Beschäftigten am Smoothie-Bike und der Gesunde Pause/Fitness-Station. In einer Ideenbox konnte die Belegschaft ihre Ideen und Vorschläge einreichen, die im Nachgang vom Nachhaltigkeitsteam ausgewertet werden.
»Es ist uns ein Anliegen, uns aufrichtig und realistisch mit dem Thema Nachhaltigkeit zu beschäftigen. Wir befinden uns auf einer Reise, auf der jeder einzelne Schritt von Bedeutung ist. Daher möchten wir – neben den Entscheidungen, die auf gruppenweiter Ebene getroffen werden – jeden einzelnen Mitarbeiter motivieren, sich selbst mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen: am Arbeitsplatz, auf dem Arbeitsweg und mit Ideen für das gesamte Unternehmen. Das ist vergleichbar mit einem Uhrwerk: Das große Ganze kann nur mit dem Beitrag jedes einzelnen Zahnrädchens angetrieben werden«, erklärt CEO Christian Bremicker.
Die Abus-Nachhaltigkeitsbeauftragte Lisa Behrens betont, dass die externen Aussteller, wie unserem Standort- Nachbarn AHE und die Stiftung Save my Brain, eine große Bereicherung waren. »Es war ein großer Meilenstein und wunderbarer Tag für uns.«
Als Überraschung erhielten alle Mitarbeitenden Glasflaschen für die bereits vor einigen Jahren installierten Trinkwasserspender, die noch mit dem Namen graviert werden konnten.
