Schubert bringt mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in der DACH-Region mit, davon mehr als 15 Jahre in leitenden HR-Positionen. Zuletzt war er als Geschäftsführer und Personalleiter der Sachs Gruppe tätig, wo er die Unternehmenskultur geprägt und das Employer Branding neu definiert hat und nach Corona auch die Restrukturierung durchgeführt hat.
Jakob Luksch, CEO von Simplon: »Michael Schuberts umfassende Erfahrung und seine einzigartige Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, werden uns helfen, unsere Unternehmensziele schneller zu erreichen und unsere Kultur weiter zu stärken.“
Schubert hat sich im Laufe seiner Karriere nicht nur als Führungskraft, sondern auch als Consultant bewährt, wobei er stets Wert auf ehrliche und nachhaltige Personalarbeit legte. Seine Arbeit ist von der Überzeugung getragen, dass motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg sind.
»Ich sehe meine neue Rolle als Personalleiter bei Simplon als Chance, mich auf die Aspekte der Unternehmensführung zu konzentrieren, die mir am meisten am Herzen liegen: eine sinnvolle Digitalisierung, die Entwicklung von Mitarbeitern auf allen Ebenen, internes und externes Employer Branding sowie das Recruiting in all seinen Facetten«, sagt Schubert.
Die Ernennung von Michael Schubert sei Teil einer umfassenden Strategie zur Neustrukturierung, teilt die Simplon Fahrrad GmbH mit. Unter seiner Leitung werde die Personalabteilung auch als strategischer Partner der Geschäftsführung eine wichtige Rolle spielen.
