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SKS Metaplast und Blomus: Ausbildung erneut mit Siegel ausgezeichnet
Zusätzlich zum Ausbildungslehrplan fördern SKS Metaplast und Blomus die Auszubildenden durch weitere Projekte.

Die Unternehmen SKS Metaplast und Blomus aus dem sauerländischen Sundern sind zum zweiten Mal mit dem Siegel »Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb« ausgezeichnet worden. Nach der Erstzertifzierung im Jahr 2013 hatten sich die beiden Unternehmen unter der Leitung des Ausbilders Christoph Hillebrand erneut dem Zertifizierungsprozess unterzogen, der durch die wirtschaftspsychologische Unternehmensberatung Ertragswerkstatt durchgeführt wird.

»Diese Zertifizierung gibt uns natürlich auf der einen Seite die Möglichkeit, unsere Stärken der Ausbildung zu erkennen und herauszustellen. Darüber hinaus können wir aber auch aus dieser Untersuchung einzelne Verbesserungsmöglichkeiten ableiten und somit in Zukunft eine noch stärker optimierte Ausbildung für die jungen Menschen aus unserer Region garantieren«, betont Christoph Hillebrand, Ausbildungsleiter von SKS Metaplast und Blomus. »Dieser Entwicklungsprozess ist für uns enorm wichtig, da wir uns so als Ausbildungsbetrieb ständig weiterentwickeln und dem Fachkräftemangel aus eigener Kraft gegensteuern können.«
Der Zertifizierungsprozess erfolgte in zwei Stufen. Zum einen wurden die Ausbildungskennzahlen, also die Auszubildenden- und Übernahmequote auch die Ausbildungsqualität, der beiden Sunderner Unternehmen ausgewertet. Im zweiten Schritt folgte eine anonyme Befragung aller Auszubildenden (5 Azubis Blomus und 22 SKS Metaplast), in der es um eine Einschätzung ging, wie gut die Ausbildung aus ihrer Sicht ist und wie sie die Betreuung bewerten.
Aus beiden Ergebnissen wurde ermittelt, ob SKS Metaplast und Blomus die Voraussetzungen einer weiteren Zertifizierung erfüllen. Besonders groß über die erneute Zertifizierung war die Freude vor allem bei Ausbildungsleiter Christoph Hillebrand: »Für uns sind Auszubildende wichtige Säulen im Hinblick auf die Unternehmensentwicklung in den nächsten Jahren, so dass wir in erster Linie für den eigenen Bedarf ausbilden. Für alle Auszubildenden besteht somit eine sehr große Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden und wir bieten ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildungszeit in unserem Unternehmen an«, so Hillebrand. »Dieses spiegelt sich ja auch in der Bewertung unserer Auszubildenden und der daraus resultierenden Auszeichnung wieder.«

Karriere-Tag in Sundern am 30.06.2016

SKS Metaplast und Blomus werden auch an dem Karriere-Tag der Stadt Sundern teilnehmen. SKS Metaplast ist hierbei Gastgeber. In dem Kommunikationszentrum des Unternehmens, der Orangeworld, haben Schüler, Studenten und Arbeitssuchende die Möglichkeit, sich von 16 – 20 Uhr über die Sunderner Unternehmen, die Berufe und Ausbildungsberufe näher zu Informieren. Zudem organisiert die IHK Arnsberg ein Speed-Dating, um Unternehmen und Interessierten die Möglichkeit zu geben, mit möglichst vielen potentiellen Arbeitgebern bzw. Bewerben zu sprechen.
Zwischen 13 und 17 Uhr finden in Rahmen des Karriere-Tags außerdem Betriebsbesichtigungen statt, unter anderen bei der Firma SKS Metaplast.
Foto: SKS Metaplast

 

 

 

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